Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Центр повышения квалификации "Кадровик Плюс"
702 дня назад
20 сентября 2017, начало в 12:00
Нижний Новгород
ул. Родионова, д.192Д, оф. 310

Сейчас на рынке кадровых услуг стала востребована такая должность, как Корпоративный тренер, в функциональные обязанности которого входит такая задача, как проведение тренингов с работниками компании.

Аудитория обучающего курса

Тренеры, преподаватели, лекторы – те, чья профессиональная деятельность связана с проведением тренинговых программ.

Формат проведения тренинга

 участники отрабатывают навыки в упражнениях. демонстрация навыков, обсуждение результатов, ответы на вопросы.

 ПРОГРАММА

 1.  Модуль тренинга "Тренерское мастерство"

 О МОДУЛЕ
 
Есть семь базовых тренерских компетенций. Любой элемент тренинга (молекула тренинга) состоит из той или иной комбинации этих тренерских навыков. Эти базовые, наиболее важные тренерские компетенции мы и будем тренировать во время этого модуля.

Тренируем базовые тренерские компетенции:

•МОТИВАЦИЯ: хорошая, цепляющая.
•ЛЕКЦИИ: умение кратко, ясно и понятно доносить материал.
•ДЕМОНСТРАЦИЯ: умение продемонстрировать то чему учишь.
•ИНСТРУКЦИИ: краткие, ясные, понятные инструкции к упражнениям
•УПРАЖНЕНИЯ: умение грамотно работать во время упражнений.
•СБОР ОБРАТНОЙ СВЯЗИ: умение провести шеринг, рефлексию.
•ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ: умение отвечать на вопросы группы.

Учимся конструировать молекулу тренинга на основе базовых тренерских компетенций!

2МОДУЛЬ "Тренерский инструментарий"!

О МОДУЛЕ
 
Тренер должен владеть большим набором инструментов и иметь набор готовых модулей для тренинга: разминки, кейсы, деловые игры, мозговые штурмы, упражнения, групповые дискуссии, тесты, видеоанализ…В данном модуле учимся применять эти инструменты в своей работе.
 

Обучаемся конструировать и использовать в своей работе следующие тренерские инструменты (модули):

1.разминки,
2.упражнения,
3.кейсы,
4.деловые игры,
5.фасилитация,
6.модерация,
7.мозговой штурм,
8.групповая дискуссия,
9.экспресс-диагностика участников тренинга,
10.тестирование,
11.видеоанализ,
12.ролевые игры,
13.моделирование ситуаций,
14.модуль «Начало тренинга»,
15.модуль «Завершение тренинга».

Обогащаем свою копилку тренерских инструментов!

3 МОДУЛЬ. "Разработка тренинга"

О МОДУЛЕ

 Тренинг должен решать задачи заказчика. Как с помощью диагностики понять цель тренинга? Как спроектировать упражнения, тренинговые модули, весь тренинг, пост-тренинг… под решение бизнес-задач? Как измерить эффективность тренинга? Это вопросы четвертого модуля.
 

Для чего нужен тренинг?

 Тренинг должен решать задачи заказчика. Как с помощью диагностики понять цель тренинга? Как спроектировать упражнения, тренинговые модули, весь тренинг, пост-тренинг… под решение бизнес-задач? Как измерить эффективность тренинга? Это вопросы одного из модулей программы.
Изучаем полный цикл взаимодействия с клиентом:


1.Поиск клиента
2.Сбор информации до тренинга
3.Разработка тренинга
4.Продажа тренинга
5.Проведение тренинга
6.Взаимодействие после тренинга

Создаем тренинг решающий бизнес задачи клиента!

 

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше